Seja você um líder experiente ou iniciando sua vivencia apoio o alcance de seus objetivos e a aceleração da sua jornada profissional.
Com foco em coaching, mentoria e pequenos grupos no ActionCoaching ofereço soluções práticas e personalizadas.

COACHING

white and black wooden quote board
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Formada com metodologia Antroposófica e Sistémica em Coaching pelo EcoSocial e credenciada pelo ICF.

Com especialização em liderança feminina e certificada em avaliação comportamental sobre confiança.

Acompanho de maneira personalizada para maximizar seu potencial.

COACHING INDIVIDUAL
Questiono, Conscientizo, Movimento, Coloco na experimentação do novo para acelerar o atingimento de seu objetivo.

Questões que pode tratar numa Jornada de Coaching
>> Como evoluir profissionalmente, por onde começar ?
>> Como se posicionar num novo desafio profissional ?
>> Dificuldades em liderar a equipe, como progredir e atingir seus objetivos com autenticidade ?
>> Precisa evoluir nas sua relações profissionais, como acertar nas formas de se posicionar ?
>> Desmotivação, desengajamento no trabalho, do que se trata e como sair de esse estado?
>> Finalizou uma experiência profissional não sabe como voltar para o mercado de trabalho ?
>> Sente a necessidade de maior autoconhecimento, entender e expressar melhor seus talentos ?

COACHING EXECUTIVO INDIVIDUAL
Clareio, facilito e acelero a jornada de desenvolvimento profissional pessoal em parceria com a empresa onde atua.

O Coaching executivo é um espaço de desenvolvimento e de colaboração privilegiado, que permite ampliar o autoconhecimento, o posicionamento e o entendimento do contexto da empresa para atingir seus objetivos.
A jornada de Coaching Executivo se faz num ambiente de confidencialidade e de clareza para refletir e identificar os aprendizados da | o executiva | o e acompanhar suas experimentações.

Vamos marcar para ver como seria sua Jornada!

Formada com metodologia Antroposófica e Sistémica em Coaching pelo EcoSocial e credenciada pelo ICF.
Graduada em pedagogia para adultos.
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25 anos atuando como Executiva de RH e líder de equipes.

20 anos desenvolvendo Programas de desenvolvimento de lideranças em empresas de grande porte e multinacionais.

MENTORIA

love to learn pencil signage on wall near walking man
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PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS
PROFISSIONAIS EM CARGOS DE LIDERANÇA

MENTORIA EXCLUSIVA PARA

Vamos entender como seria sua Jornada!

Acelerar a APRENDIZAGEM

Ampliar o olhar sobre a ENTREGA ATUAL

Alinhar comportamentos e práticas às ESPECIFICIDADES do contexto de atuação

  • Aporte de experiências, técnicas, metodologias sobre as competências identificadas.
  • Co definição de ações e aplicações concretas, com plano de ação definido a cada sessão.
  • Feedback sobre as ações definidas e seus resultados.

  • Exercitar o entendimento do contexto e do impacto da sua atuação e entregas.
  • Questionar, avaliar, buscar feedbacks construtivos.
  • Integrar essa nova visão na sua atuação: posturas, posicionamento e entregas.

  • Ter apoio e orientação para desenvolvimento ou ajustes nas práticas alinhadas ao negócio, cultura e perfil das equipes.

Criei uma proposta com grupos de tamanho humanizado onde oriento cada uma e cada um para entender sua responsabilidade e contribuição como líder. Clarear e posicionar seu estilo de liderança.
Em cada etapa junto com o Grupo, vamos construindo entendimentos e ações consistentes para aproximar-se do seu objetivo.

ACTIONCOACHING LIDERAR PELA CONFIANÇA

Quer achar seu próprio estilo de liderança?
Ser confiante e autêntico | a para atingir seus objetivos?

four person hands wrap around shoulders while looking at sunset
four person hands wrap around shoulders while looking at sunset
Um grupo exclusivo de 6 participantes
Aprender sobre si através do grupo.
Questionar e ser questionada | o.
Ampliar a sua consciência sobre os mecanismos que aceleram sua Jornada.
Experimentar ações e transformar comportamentos alinhados com sua contribuição como líder.
6 Encontros ActionCoaching

Encontro 1

Liderança e Confiança do que se trata?
Assessment STARTRURST MANAGER

Encontro 2

Devolutiva individual Assessment STARTRUST MANAGER
Como lidera hoje pelo prisma da confiança?

Encontro 3

Posicionar-se no seu cargo de líder com confiança.
Encontro 4
Delegar com confiança.

Encontro 5

Comunicar com confiança.

Encontro 6

Liderar com autenticidade.

Jornada de 6 Encontros

Ritmo mensal

4 horas Online por Encontro.

Ações e vivencias entre cada Encontro.

Vamos potencializar seu impacto como Líder!

Me contate